Con unos pequeños ajustes, las personas con EM podrán seguir trabajando.
El informe global de empleo y EM resalta la necesidad de incluir ajustes razonables para ayudar a que las personas con EM sigan trabajando.
Last updated: 28th September 2016
Esta semana, publicaremos un nuevo informe que demuestra que un elevado número de personas con EM abandona su trabajo antes de lo que debería.
Según el informe, basado en los datos obtenidos en una encuesta global realizada a más de 12 200 personas con la enfermedad, el 43 % de las personas con EM que no trabajaban en ese momento, habían abandonado su puesto en los tres años siguientes al diagnóstico. La cifra aumentó hasta un 70 % en un plazo de diez años a partir del diagnóstico.
También indica que los síntomas de la enfermedad, como la fatiga o el deterioro cognitivo, afectan a la capacidad de trabajar de las personas.
Lo bueno es que se pueden introducir unos sencillos cambios necesarios para que las personas afectadas por la EM puedan continuar trabajando, como unos ajustes razonables y mayor acceso a los tratamientos.
En el informe se incluyen sugerencias para empresas, responsables políticos e investigadores. El informe también anima a los afectados por la EM a pensar detenidamente en comunicar a la empresa el diagnóstico cuanto antes una vez se conozca, a fin de que los ajustes se puedan hacer a tiempo.
